极品国产精品正在播放|思思久久96热在精品|最近中文字幕免费完整版|欧洲国产精品无码专区影院|午夜自产精品一区二区三区|久久99精品久久久久齐齐|97无码免费人妻超级碰碰碰|成人国产99视频精品免视看6

當前位置:首頁(yè) > 資訊 > 普安

普安縣2023年“特崗計劃”教師招聘簡(jiǎn)章

2023年06月27日 16:53:21來(lái)源:普安縣教育局 作者:

普安縣2023年“特崗計劃”教師招聘簡(jiǎn)章

  根據《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)、《教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于做好2023年農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2023〕1號)、《人力資源社會(huì )保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號)、《省人力資源社會(huì )保障廳 省教育廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(黔人社函〔2023〕30號)和《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2023年“特崗計劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔教函〔2023〕58號)、《州教育局 州委編辦 州財政局 州人力資源社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)〈黔西南州2023年“特崗計劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔西南教師〔2023〕12號)、《中共普安縣委辦公室 普安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<普安縣2023年“特崗計劃”實(shí)施方案>的通知》要求,制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘計劃

  普安縣共招聘“特崗計劃”教師50名,其中:中央“特崗計劃”20名(初中5名,小學(xué)15名),地方“特崗計劃”30名(幼兒教師30名)。具體學(xué)科招聘計劃、崗位要求等詳見(jiàn)《普安縣2023年“特崗計劃”招聘崗位設置表》(附件)。

  二、招聘原則

  (一)“特崗計劃”采取公開(kāi)招聘的方式,堅持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。

  (二)符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求,不得將特崗教師安排在非鄉鎮及以下農村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園或非教師崗位。重點(diǎn)向鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數民族地區及符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。

  (三)“特崗計劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內納入普安縣教師隊伍統籌管理。

  (四)重點(diǎn)為農村學(xué)校補充特崗教師,持續優(yōu)化教師隊伍結構,進(jìn)一步補充學(xué)校緊缺薄弱學(xué)科教師,化解學(xué)校教師結構性缺編問(wèn)題。

  三、招聘條件

  (一)熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話(huà)水平、身體條件、心理條件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

  (二)學(xué)歷條件

  初中、小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷,以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主;學(xué)前階段教師崗位要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

  (三)具有相應的教師資格證書(shū)

  對于暫未取得相應教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應教師資格證書(shū),未取得教師資格證書(shū)人員不予簽約。

  教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報考向下學(xué)段相應學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報考小學(xué)全部崗位。

  (四)年齡不超過(guò)30周歲(即1992年6月28日及以后出生)。

  (五)具體招聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格、戶(hù)籍等要求按《普安縣2023年“特崗計劃”招聘崗位設置表》(附件)相關(guān)要求執行。

  (六)服務(wù)期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

  (七)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

  (八)戶(hù)籍要求。中央“特崗計劃”教師面向全國招聘,不限戶(hù)籍;普安縣地方“特崗計劃”全部為幼兒教師,限普安縣戶(hù)籍(截至2023年6月27日具備普安縣戶(hù)籍)。

  四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

  招聘采取網(wǎng)上報名—現場(chǎng)資格審查—筆試—面試—體檢—入職審查—公布擬聘用人員名單—選崗簽約—崗前培訓—到崗任教的程序進(jìn)行。

  縣招聘辦將根據報名情況,科學(xué)合理設置招聘程序,結合實(shí)際研制每個(gè)環(huán)節的招聘實(shí)施方案和細則,需向社會(huì )公布的內容,將及時(shí)按要求進(jìn)行公布。普安縣2023年“特崗計劃”招聘相關(guān)信息將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)政務(wù)公開(kāi)→人事信息→人員考錄及招聘欄目中發(fā)布,同時(shí)在微信公眾號“普安教育”上發(fā)布。

  招聘工作將參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等要求進(jìn)行。整個(gè)招聘工作將嚴格執行有關(guān)政策規定,接受上級部門(mén)和社會(huì )各界的監督,杜絕在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對違反規定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規定嚴肅處理。

  (一)網(wǎng)上報名

  本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不收取報名費。符合報考條件的人員須在規定的網(wǎng)上報名時(shí)間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(網(wǎng)址:https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊報名,報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照,圖片質(zhì)量不高于295×413像素,大小不得超過(guò)1MB。報考人員要認真核對報名信息,報名截止時(shí)間之后無(wú)法更改,因信息有誤所產(chǎn)生后果由報考人員自行承擔。報考人員須于7月1日8:00后登錄系統,自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》。

  1.網(wǎng)上報名時(shí)間段:

  2023年6月28日9:00至6月30日18:00(未在規定時(shí)間段內進(jìn)行網(wǎng)上報名的,視為自動(dòng)放棄。)

  2.網(wǎng)上報名注意事項:

  (1)報考人員如實(shí)填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等),應對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。

  (2)報考人員只能選擇一個(gè)設崗縣的一個(gè)學(xué)段學(xué)科崗位進(jìn)行報名;報考人員如愿意調劑崗位的,可在“是否同意調劑”選項選擇相應的內容。

  (二)現場(chǎng)資格審查

  資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節中一經(jīng)發(fā)現并查實(shí),一律取消資格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔,并視情節輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責任?h招聘辦將對資格審查合格人員建立報考檔案(聘用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。

  1.現場(chǎng)資格審查時(shí)間段

  2023年7月5日至7月8日。逾期不到視為自動(dòng)放棄報名資格。

  2.資格審查地點(diǎn)

  普安縣教育局一樓大廳(休閑體育廣場(chǎng)旁嘉禾影院一樓)。

  3.現場(chǎng)資格審查要求

  完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生,由縣招聘辦在考試前對“網(wǎng)上報名”成功的考生進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。在資格審查時(shí)間段內,報考人員在規定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)(若地點(diǎn)安排有變化請到普安縣教育局咨詢(xún))進(jìn)行現場(chǎng)資格審查,資格審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節,F場(chǎng)資格審查時(shí),報考人員須提供以下相關(guān)材料(需同時(shí)提供對應材料的原件和復印件):

  (1)有效居民身份證(報考“幼兒園職位”的,須提供截至2023年6月27日具備普安縣戶(hù)籍的戶(hù)籍證明材料)。

  (2)相應學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)、有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。

  (3)畢業(yè)證書(shū)。還未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

  (4)《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

  上述材料的復印件在審查合格后統一裝入牛皮紙檔案袋(檔案袋封面按現場(chǎng)資格審查規定的模板張貼填寫(xiě))交縣招聘辦存檔,F場(chǎng)資格審查時(shí)間共4天,報考人員可錯峰前來(lái)審查,避免因人員擁擠浪費時(shí)間。

  (三)筆試

  筆試實(shí)施全省統一考試,統一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jì)統計等工作由縣招聘辦組織實(shí)施。

  1.筆試準考證打印時(shí)間段。2023年7月13日至7月15日,現場(chǎng)資格審查合格人員根據報名系統網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準考證,并按準考證規定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復印件、電子身份證、社?、駕駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項,并妥善保管,除規定時(shí)間外,不再開(kāi)放準考證打印通道。

  2.筆試考試時(shí)間。2023年7月15日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(cháng)150分鐘。

  3.筆試分值及內容。筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應具備的專(zhuān)業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規等相關(guān)知識的掌握情況。

  4.報考人員參加報考學(xué)科筆試。筆試科目為:語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、歷史、地理、道德與法治、音樂(lè )(含舞蹈)、體育與健康、美術(shù)、信息科技(原信息技術(shù))、科學(xué)、心理健康、特殊教育、學(xué)前教育等17個(gè)學(xué)科?荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

  5.筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)由縣招聘辦進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,報考人員可在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)政務(wù)公開(kāi)→人事信息→人員考錄及招聘欄目或微信公眾號“普安教育”上查看本人筆試考試成績(jì)。報考人員若對成績(jì)有異議,可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績(jì)公布次日起3個(gè)工作日內到普安縣教育局按照有關(guān)規定申請查分,逾期不予辦理。

  (四)面試

  面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jì)統計等工作由縣招聘辦統一組織實(shí)施。面試總分為100分,面試的具體方式、辦法及評分標準由縣招聘辦研究確定。

  1.面試時(shí)間?h招聘辦將根據招聘工作開(kāi)展情況研究確定面試的具體時(shí)間、地點(diǎn),并在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)和微信公眾號“普安教育”上公布,不再另行通知,請報考人員密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站和平臺,掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息。

  2.面試要求?h招聘辦將分學(xué)段、分學(xué)科、分崗位(專(zhuān)指幼兒園教師對應崗位)劃定進(jìn)入面試的最低筆試分數線(xiàn)(分數線(xiàn)低于60分的須報省教育廳備案),以招聘崗位數1:3的比例,按筆試成績(jì)從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的可在州內進(jìn)行調劑,仍不足的按比例調整招聘計劃崗位),并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jì)相同者,一并納入面試人選。

  3.面試內容。面試內容以教師基本素養、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達能力、試講說(shuō)課等為主,采用現場(chǎng)打分方式進(jìn)行。具體面試工作由縣招聘辦組織實(shí)施,面試方式等相關(guān)內容將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)和微信公眾號“普安教育”上公布,請報考人員密切關(guān)注。

  (五)體檢

  1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)?h招聘辦按規定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn),并在面試結束后及時(shí)在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)發(fā)布通知。

  2.體檢要求。參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1,按照總成績(jì)(考試總成績(jì)按100分計算,筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%,即“考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%”)從高分到低分依次確定參加體檢人員,最后一名總成績(jì)出現并列的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jì)高者進(jìn)入體檢,筆試成績(jì)仍相同的普安縣戶(hù)籍人員優(yōu)先進(jìn)入體檢,均是普安縣戶(hù)籍或均不是普安縣戶(hù)籍的,重新面試確定體檢人員?h招聘辦負責組織本轄區擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務(wù)員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的,不得聘用?杖钡拿~,可以按本學(xué)段學(xué)科總成績(jì)高分到低分排名順序依次遞補,總成績(jì)相同的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績(jì)高者進(jìn)入體檢,筆試成績(jì)仍相同的普安縣戶(hù)籍人員優(yōu)先進(jìn)入體檢,均是普安縣戶(hù)籍或均不是普安戶(hù)籍的,由縣招聘辦研究后按要求確定體檢人員。

  (六)入職審查

  體檢結束后,縣招聘辦將按照《未成年人學(xué)校保護規定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì )〔2019〕9號)和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線(xiàn)下入職審查。同時(shí),還將通過(guò)“全國教師管理信息系統”準入查詢(xún)平臺對擬聘人員進(jìn)行準入查詢(xún)。入職審查和準入查詢(xún)合格后,由縣招聘辦面向社會(huì )公布擬聘人員名單,公示期為5個(gè)工作日。

  (七)簽約上崗

  1.公布名單。經(jīng)體檢和入職審查及準入查詢(xún)合格、公示無(wú)異議后,由設崗縣公布擬聘用人員名單,統一辦理聘用等相關(guān)手續。

  2.選崗簽約

  (1)選崗?h招聘辦組織擬聘用人員按報考學(xué)段學(xué)科(崗位)總成績(jì)從高分到低分依次選定具體學(xué)校崗位。不參加選崗的視為自動(dòng)放棄錄用資格。

  (2)簽訂聘任合同?h招聘辦按照公辦教師的聘用辦法,與聘用人員簽訂聘用合同,選崗及簽約具體時(shí)間將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)公布。

  對于持《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報考的考生。在規定時(shí)間內不能提供與報考學(xué)段學(xué)科相應的教師資格證書(shū)的,不能簽訂聘任合同?杖钡拿~,按本學(xué)段學(xué)科總成績(jì)高分到低分排名順序依次遞補,總成績(jì)相同的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入遞補,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績(jì)?yōu)橐罁,從高分到低分確定遞補人員。

  3.培訓上崗。州、縣教育行政部門(mén)統一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓,并在2023年9月1日開(kāi)學(xué)前派遣到設崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排,若在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄?杖钡拿~,縣招聘辦按有關(guān)規定依次遞補聘用或者調劑計劃。

  4.上報聘用簽約人員名單和報到時(shí)間:簽約人員于2023年9月1日前(具體時(shí)間以縣招聘辦通知要求為準)到錄用學(xué)校報到,不按時(shí)報到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格,縣招聘辦將按要求進(jìn)行遞補。

  五、待遇及政策保障

  (一)“特崗計劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內納入普安縣教師隊伍統一管理。聘用期內工資發(fā)放參照國家統一的工資制度和標準執行,由同級財政保障,確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面同等條件下按規定享受與普安縣公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規定納入當地社會(huì )保障體系,依法繳納社會(huì )保險(五險一金),切實(shí)維護其合法權益。

  (二)特崗教師三年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且愿意留任的,由縣人民政府統籌按照人事管理相關(guān)規定及時(shí)納入普安縣教師編制,落實(shí)教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉工作,連續計算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準。接轉后不再實(shí)行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的,將為其辦理戶(hù)口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

  六、其它要求

  (一)嚴格教師準入查詢(xún)。嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察,把入職前涉罪信息查詢(xún)作為必要環(huán)節。嚴把教師隊伍入口關(guān),嚴格落實(shí)線(xiàn)下入職審查和線(xiàn)上準入查詢(xún)制度。

  (二)特崗教師實(shí)行合同制管理,由縣人力資源和社會(huì )保障局、縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

  (三)縣教育局、縣人社局將對成績(jì)突出、表現優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的,將及時(shí)進(jìn)行批評教育,督促改正。對不適合繼續在教師崗位工作的,將根據合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

  (四)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)、“普安教育”微信公眾號等平臺上發(fā)布,報考人員應隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。

  普安縣不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。招聘工作中的相關(guān)事宜均可向普安縣教育局政工股咨詢(xún),咨詢(xún)電話(huà):0859-7236355。報名系統故障及咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)報名系統首頁(yè)。

  七、監督投訴

  省、州、縣教育紀檢監察部門(mén)負責對招聘工作進(jìn)行全程監督。報考人員如發(fā)現招聘過(guò)程中有違規違紀現象,可向省、州、縣有關(guān)部門(mén)投訴。

  本簡(jiǎn)章由普安縣2023年特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

  附件:普安縣2023年“特崗計劃”招聘崗位設置表.pdf

  2023年6月26日
來(lái)源:普安縣教育局

附件:普安縣2023年“特崗計劃”招聘崗位設置表.zip
e8436bf07f95528ce7d7d71847d98f51.zip (82.87 KB)

我要評論

共有0條評論

普安縣2023年“特崗計劃”教師招聘簡(jiǎn)章

普安縣教育局 | 2023年06月27日 16:53:21 | 

普安縣2023年“特崗計劃”教師招聘簡(jiǎn)章

  根據《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)、《教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于做好2023年農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2023〕1號)、《人力資源社會(huì )保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號)、《省人力資源社會(huì )保障廳 省教育廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(黔人社函〔2023〕30號)和《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2023年“特崗計劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔教函〔2023〕58號)、《州教育局 州委編辦 州財政局 州人力資源社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)〈黔西南州2023年“特崗計劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔西南教師〔2023〕12號)、《中共普安縣委辦公室 普安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<普安縣2023年“特崗計劃”實(shí)施方案>的通知》要求,制定本簡(jiǎn)章。

  一、招聘計劃

  普安縣共招聘“特崗計劃”教師50名,其中:中央“特崗計劃”20名(初中5名,小學(xué)15名),地方“特崗計劃”30名(幼兒教師30名)。具體學(xué)科招聘計劃、崗位要求等詳見(jiàn)《普安縣2023年“特崗計劃”招聘崗位設置表》(附件)。

  二、招聘原則

  (一)“特崗計劃”采取公開(kāi)招聘的方式,堅持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。

  (二)符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求,不得將特崗教師安排在非鄉鎮及以下農村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園或非教師崗位。重點(diǎn)向鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數民族地區及符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。

  (三)“特崗計劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內納入普安縣教師隊伍統籌管理。

  (四)重點(diǎn)為農村學(xué)校補充特崗教師,持續優(yōu)化教師隊伍結構,進(jìn)一步補充學(xué)校緊缺薄弱學(xué)科教師,化解學(xué)校教師結構性缺編問(wèn)題。

  三、招聘條件

  (一)熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話(huà)水平、身體條件、心理條件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

  (二)學(xué)歷條件

  初中、小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷,以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主;學(xué)前階段教師崗位要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

  (三)具有相應的教師資格證書(shū)

  對于暫未取得相應教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應教師資格證書(shū),未取得教師資格證書(shū)人員不予簽約。

  教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報考向下學(xué)段相應學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報考小學(xué)全部崗位。

  (四)年齡不超過(guò)30周歲(即1992年6月28日及以后出生)。

  (五)具體招聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格、戶(hù)籍等要求按《普安縣2023年“特崗計劃”招聘崗位設置表》(附件)相關(guān)要求執行。

  (六)服務(wù)期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

  (七)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

  (八)戶(hù)籍要求。中央“特崗計劃”教師面向全國招聘,不限戶(hù)籍;普安縣地方“特崗計劃”全部為幼兒教師,限普安縣戶(hù)籍(截至2023年6月27日具備普安縣戶(hù)籍)。

  四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

  招聘采取網(wǎng)上報名—現場(chǎng)資格審查—筆試—面試—體檢—入職審查—公布擬聘用人員名單—選崗簽約—崗前培訓—到崗任教的程序進(jìn)行。

  縣招聘辦將根據報名情況,科學(xué)合理設置招聘程序,結合實(shí)際研制每個(gè)環(huán)節的招聘實(shí)施方案和細則,需向社會(huì )公布的內容,將及時(shí)按要求進(jìn)行公布。普安縣2023年“特崗計劃”招聘相關(guān)信息將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)政務(wù)公開(kāi)→人事信息→人員考錄及招聘欄目中發(fā)布,同時(shí)在微信公眾號“普安教育”上發(fā)布。

  招聘工作將參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等要求進(jìn)行。整個(gè)招聘工作將嚴格執行有關(guān)政策規定,接受上級部門(mén)和社會(huì )各界的監督,杜絕在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對違反規定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規定嚴肅處理。

  (一)網(wǎng)上報名

  本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不收取報名費。符合報考條件的人員須在規定的網(wǎng)上報名時(shí)間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(網(wǎng)址:https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊報名,報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照,圖片質(zhì)量不高于295×413像素,大小不得超過(guò)1MB。報考人員要認真核對報名信息,報名截止時(shí)間之后無(wú)法更改,因信息有誤所產(chǎn)生后果由報考人員自行承擔。報考人員須于7月1日8:00后登錄系統,自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》。

  1.網(wǎng)上報名時(shí)間段:

  2023年6月28日9:00至6月30日18:00(未在規定時(shí)間段內進(jìn)行網(wǎng)上報名的,視為自動(dòng)放棄。)

  2.網(wǎng)上報名注意事項:

  (1)報考人員如實(shí)填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等),應對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。

  (2)報考人員只能選擇一個(gè)設崗縣的一個(gè)學(xué)段學(xué)科崗位進(jìn)行報名;報考人員如愿意調劑崗位的,可在“是否同意調劑”選項選擇相應的內容。

  (二)現場(chǎng)資格審查

  資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節中一經(jīng)發(fā)現并查實(shí),一律取消資格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔,并視情節輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責任?h招聘辦將對資格審查合格人員建立報考檔案(聘用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。

  1.現場(chǎng)資格審查時(shí)間段

  2023年7月5日至7月8日。逾期不到視為自動(dòng)放棄報名資格。

  2.資格審查地點(diǎn)

  普安縣教育局一樓大廳(休閑體育廣場(chǎng)旁嘉禾影院一樓)。

  3.現場(chǎng)資格審查要求

  完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生,由縣招聘辦在考試前對“網(wǎng)上報名”成功的考生進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。在資格審查時(shí)間段內,報考人員在規定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)(若地點(diǎn)安排有變化請到普安縣教育局咨詢(xún))進(jìn)行現場(chǎng)資格審查,資格審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節,F場(chǎng)資格審查時(shí),報考人員須提供以下相關(guān)材料(需同時(shí)提供對應材料的原件和復印件):

  (1)有效居民身份證(報考“幼兒園職位”的,須提供截至2023年6月27日具備普安縣戶(hù)籍的戶(hù)籍證明材料)。

  (2)相應學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)、有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。

  (3)畢業(yè)證書(shū)。還未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

  (4)《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

  上述材料的復印件在審查合格后統一裝入牛皮紙檔案袋(檔案袋封面按現場(chǎng)資格審查規定的模板張貼填寫(xiě))交縣招聘辦存檔,F場(chǎng)資格審查時(shí)間共4天,報考人員可錯峰前來(lái)審查,避免因人員擁擠浪費時(shí)間。

  (三)筆試

  筆試實(shí)施全省統一考試,統一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jì)統計等工作由縣招聘辦組織實(shí)施。

  1.筆試準考證打印時(shí)間段。2023年7月13日至7月15日,現場(chǎng)資格審查合格人員根據報名系統網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準考證,并按準考證規定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復印件、電子身份證、社?、駕駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項,并妥善保管,除規定時(shí)間外,不再開(kāi)放準考證打印通道。

  2.筆試考試時(shí)間。2023年7月15日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(cháng)150分鐘。

  3.筆試分值及內容。筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應具備的專(zhuān)業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規等相關(guān)知識的掌握情況。

  4.報考人員參加報考學(xué)科筆試。筆試科目為:語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、歷史、地理、道德與法治、音樂(lè )(含舞蹈)、體育與健康、美術(shù)、信息科技(原信息技術(shù))、科學(xué)、心理健康、特殊教育、學(xué)前教育等17個(gè)學(xué)科?荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

  5.筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)由縣招聘辦進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,報考人員可在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)政務(wù)公開(kāi)→人事信息→人員考錄及招聘欄目或微信公眾號“普安教育”上查看本人筆試考試成績(jì)。報考人員若對成績(jì)有異議,可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績(jì)公布次日起3個(gè)工作日內到普安縣教育局按照有關(guān)規定申請查分,逾期不予辦理。

  (四)面試

  面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jì)統計等工作由縣招聘辦統一組織實(shí)施。面試總分為100分,面試的具體方式、辦法及評分標準由縣招聘辦研究確定。

  1.面試時(shí)間?h招聘辦將根據招聘工作開(kāi)展情況研究確定面試的具體時(shí)間、地點(diǎn),并在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)和微信公眾號“普安教育”上公布,不再另行通知,請報考人員密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站和平臺,掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息。

  2.面試要求?h招聘辦將分學(xué)段、分學(xué)科、分崗位(專(zhuān)指幼兒園教師對應崗位)劃定進(jìn)入面試的最低筆試分數線(xiàn)(分數線(xiàn)低于60分的須報省教育廳備案),以招聘崗位數1:3的比例,按筆試成績(jì)從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的可在州內進(jìn)行調劑,仍不足的按比例調整招聘計劃崗位),并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jì)相同者,一并納入面試人選。

  3.面試內容。面試內容以教師基本素養、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達能力、試講說(shuō)課等為主,采用現場(chǎng)打分方式進(jìn)行。具體面試工作由縣招聘辦組織實(shí)施,面試方式等相關(guān)內容將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)和微信公眾號“普安教育”上公布,請報考人員密切關(guān)注。

  (五)體檢

  1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)?h招聘辦按規定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn),并在面試結束后及時(shí)在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)發(fā)布通知。

  2.體檢要求。參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1,按照總成績(jì)(考試總成績(jì)按100分計算,筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%,即“考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%”)從高分到低分依次確定參加體檢人員,最后一名總成績(jì)出現并列的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jì)高者進(jìn)入體檢,筆試成績(jì)仍相同的普安縣戶(hù)籍人員優(yōu)先進(jìn)入體檢,均是普安縣戶(hù)籍或均不是普安縣戶(hù)籍的,重新面試確定體檢人員?h招聘辦負責組織本轄區擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務(wù)員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的,不得聘用?杖钡拿~,可以按本學(xué)段學(xué)科總成績(jì)高分到低分排名順序依次遞補,總成績(jì)相同的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績(jì)高者進(jìn)入體檢,筆試成績(jì)仍相同的普安縣戶(hù)籍人員優(yōu)先進(jìn)入體檢,均是普安縣戶(hù)籍或均不是普安戶(hù)籍的,由縣招聘辦研究后按要求確定體檢人員。

  (六)入職審查

  體檢結束后,縣招聘辦將按照《未成年人學(xué)校保護規定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì )〔2019〕9號)和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線(xiàn)下入職審查。同時(shí),還將通過(guò)“全國教師管理信息系統”準入查詢(xún)平臺對擬聘人員進(jìn)行準入查詢(xún)。入職審查和準入查詢(xún)合格后,由縣招聘辦面向社會(huì )公布擬聘人員名單,公示期為5個(gè)工作日。

  (七)簽約上崗

  1.公布名單。經(jīng)體檢和入職審查及準入查詢(xún)合格、公示無(wú)異議后,由設崗縣公布擬聘用人員名單,統一辦理聘用等相關(guān)手續。

  2.選崗簽約

  (1)選崗?h招聘辦組織擬聘用人員按報考學(xué)段學(xué)科(崗位)總成績(jì)從高分到低分依次選定具體學(xué)校崗位。不參加選崗的視為自動(dòng)放棄錄用資格。

  (2)簽訂聘任合同?h招聘辦按照公辦教師的聘用辦法,與聘用人員簽訂聘用合同,選崗及簽約具體時(shí)間將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)公布。

  對于持《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報考的考生。在規定時(shí)間內不能提供與報考學(xué)段學(xué)科相應的教師資格證書(shū)的,不能簽訂聘任合同?杖钡拿~,按本學(xué)段學(xué)科總成績(jì)高分到低分排名順序依次遞補,總成績(jì)相同的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入遞補,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績(jì)?yōu)橐罁,從高分到低分確定遞補人員。

  3.培訓上崗。州、縣教育行政部門(mén)統一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓,并在2023年9月1日開(kāi)學(xué)前派遣到設崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排,若在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄?杖钡拿~,縣招聘辦按有關(guān)規定依次遞補聘用或者調劑計劃。

  4.上報聘用簽約人員名單和報到時(shí)間:簽約人員于2023年9月1日前(具體時(shí)間以縣招聘辦通知要求為準)到錄用學(xué)校報到,不按時(shí)報到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格,縣招聘辦將按要求進(jìn)行遞補。

  五、待遇及政策保障

  (一)“特崗計劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內納入普安縣教師隊伍統一管理。聘用期內工資發(fā)放參照國家統一的工資制度和標準執行,由同級財政保障,確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面同等條件下按規定享受與普安縣公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規定納入當地社會(huì )保障體系,依法繳納社會(huì )保險(五險一金),切實(shí)維護其合法權益。

  (二)特崗教師三年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且愿意留任的,由縣人民政府統籌按照人事管理相關(guān)規定及時(shí)納入普安縣教師編制,落實(shí)教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉工作,連續計算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準。接轉后不再實(shí)行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的,將為其辦理戶(hù)口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

  六、其它要求

  (一)嚴格教師準入查詢(xún)。嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察,把入職前涉罪信息查詢(xún)作為必要環(huán)節。嚴把教師隊伍入口關(guān),嚴格落實(shí)線(xiàn)下入職審查和線(xiàn)上準入查詢(xún)制度。

  (二)特崗教師實(shí)行合同制管理,由縣人力資源和社會(huì )保障局、縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

  (三)縣教育局、縣人社局將對成績(jì)突出、表現優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的,將及時(shí)進(jìn)行批評教育,督促改正。對不適合繼續在教師崗位工作的,將根據合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

  (四)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn/home/)、“普安教育”微信公眾號等平臺上發(fā)布,報考人員應隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。

  普安縣不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。招聘工作中的相關(guān)事宜均可向普安縣教育局政工股咨詢(xún),咨詢(xún)電話(huà):0859-7236355。報名系統故障及咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)報名系統首頁(yè)。

  七、監督投訴

  省、州、縣教育紀檢監察部門(mén)負責對招聘工作進(jìn)行全程監督。報考人員如發(fā)現招聘過(guò)程中有違規違紀現象,可向省、州、縣有關(guān)部門(mén)投訴。

  本簡(jiǎn)章由普安縣2023年特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

  附件:普安縣2023年“特崗計劃”招聘崗位設置表.pdf

  2023年6月26日
來(lái)源:普安縣教育局

附件:普安縣2023年“特崗計劃”招聘崗位設置表.zip
e8436bf07f95528ce7d7d71847d98f51.zip (82.87 KB)
推薦閱讀
普安人大  2024-01-30
貴州省紀委監委網(wǎng)站  2024-01-30
黔西南日報    2024-02-01
普安縣融媒體中心  2024-02-03
中國黔西南微信公眾號  2024-02-01
中國黔西南微信公眾號  2024-02-03
黔西南日報  中國黔西南  2024-02-03
黔西南日報  2024-01-31
黔西南日報       2024-02-03
黔西南日報  2024-02-06
富源县| 南阳市| 通城县| 兴义市| 洛阳市| 元朗区| 九台市| 鹿邑县| 恩施市| 郓城县| 北碚区| 永修县| 华容县| 突泉县| 利辛县| 滨州市| 阜新市| 容城县| 深水埗区| 远安县| 北川| 金乡县| 永吉县| 丘北县| 溧阳市| 沅陵县| 吴桥县| 阿尔山市| 来凤县| 遂平县| 宿迁市| 忻城县| 安义县| 称多县| 温泉县| 图们市| 衡山县| 安阳市| 郯城县| 六安市| 永城市|