興仁縣魯?shù)A營回族鄉(xiāng)三措施做好第三輪事業(yè)單位改革安排部署

2015年06月25日 08:34:35來源：亮點黔西南作者：保國旺

亮點黔西南訊為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，興仁縣魯?shù)A營回族鄉(xiāng)三措施做好第三輪事業(yè)單位事改安排部署。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保事改工作取的實效。魯?shù)A營回族鄉(xiāng)高度重視事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和競聘上崗工作，特成立了以黨委書記楊正金同志任組長黨政班子為成員的“魯?shù)A營回族鄉(xiāng)事業(yè)單位機構(gòu)改革和續(xù)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，有利于解決事改工作中遇到的問題和困難，確保事改工作取得實效。

二是召開動員大會，確保事改工作公開透明。認(rèn)真組織召開了“魯?shù)A營回族鄉(xiāng)第三輪事業(yè)單位事改動員大會”，通過會議的召開，組織事業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位人事管理條例》以及省、州、縣的相關(guān)文件精神，讓廣大干部職工懂政策參與到事改工作中來，及時的收集到干部職工提出的建議和意見，接受廣大干部職工的監(jiān)督，有助于事改工作的透明。

三是制定實施方案，確保事改工作程序規(guī)范。通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省、州、縣文件和主管部門的指導(dǎo)意見，并按文件要求研究制定客觀、公正、透明、操作性強，符合本單位工作實際的競聘實施方案，實施方案的制定，讓事改工作能夠按程序，按步驟穩(wěn)步推進(jìn)，有助于魯?shù)A營回族鄉(xiāng)事改工作的順利完成。（保國旺報道）