興義市：作風建設(shè)溫度不降 力度不減

秦菊

自黨的群眾路線教育實踐活動深入開展以來，興義市緊緊抓住“四風”不放松，揪住作風建設(shè)的“牛鼻子”，始終秉承習總書記作風建設(shè)沒有休止符的要求。以務(wù)實管用的新舉措摒除“四風”惡習，實實在在地把反“四風”貫穿的作風建設(shè)的路上，做到溫度不降，力度亦不減。

擰緊思想龍頭，揪住“四風”牛鼻子。作風建設(shè)要長抓、細抓、抓長，關(guān)鍵在促使廣大黨員領(lǐng)導干部由“不敢”到“不想”的逐步轉(zhuǎn)變，四風問題之所以存在在高反彈率，關(guān)鍵在于部分干部沒有真正樹立四根清靜、一心為民的思想，只有思想上自覺了，行動上自然就中規(guī)中矩。興義市緊跟時代步伐順應(yīng)作風建設(shè)新常態(tài)，著力在干部培養(yǎng)教育上下功夫，開展作風建設(shè)專項培訓、專項治理、專項督查，切實擰緊思想龍頭，讓領(lǐng)導干部從心底敬畏權(quán)力和百姓，時時洗滌思想之垢。把廉政勤政思想建設(shè)作為掃除“四風”的關(guān)鍵，作風建設(shè)的動力。

適時跟蹤問效，謹防整改“紙上談兵”。務(wù)實管用的措施是治標又治本的關(guān)鍵所在，但再好的措施如果不落細、落小、落實，僅僅停留在嘴上和紙上，最終也會淪為擺設(shè)，成為紙上談兵。興義市針對教育實踐活動中查找出的“四風”突出問題，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直部門的“兩方案一計劃”實行跟蹤落實制和整改上報制，明確每一個督導組各負其責，時時對督導單位的整改落實情況進行跟蹤問效，并定期要求整改單位根據(jù)問題清單逐一制定相應(yīng)的整改落實臺帳按月上報活動辦，確保各單位把四風整改落實到點子上，落實到行動上，真正實現(xiàn)整改落實的“落地開花”，把問題實實在在地整改到群眾心坎里、滿意度上。

嚴格正風肅紀，把住“四風”回潮“風口”。興義市為捍衛(wèi)教育實踐活動取得的可喜成果，發(fā)揚長抓不懈的精神，全市高度重視在政風上正風，在政紀上肅紀，努力形成風清氣正的良好政治生態(tài)。“六風”作為四風的繁衍和滋生病，興義市特別在著力根治“六風”頑疾上，下大氣力結(jié)合本地實際分別制定完善整治“六風”的制度措施，紀檢監(jiān)察成立特派組定期或不定期進行明察暗防，對觸犯底線的干部堅決不姑息縱容，切實切斷“四風”反彈路、嚴把“回風口”，在嚴的措施和紀律規(guī)范下，全市干部作風改變也在深刻地發(fā)生著，干部不敢走讀唱“空城計”了，公私分明不優(yōu)親厚友了，不濫辦酒席借機斂財了，私人會所不想去了，“衙門”機關(guān)大廳變成群眾客廳了，領(lǐng)導干部明白了基層在哪里？就在街道社區(qū)，就在田間地頭，更在農(nóng)家小舍，只有把百姓民事變成干部家事，農(nóng)家小舍變成干部“娘家”，黨員領(lǐng)導干部理當�；丶铱纯矗瑫r時跟上群眾路線的節(jié)拍，時時把握群眾工作新常態(tài)。全市的作風建設(shè)注入了新動力，迸發(fā)了新生機。