興義市：“四個堅持”確保作風建設不打烊

陳優(yōu)麗

“活動收尾絕不是作風建設收場”習總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話表明了黨中央加強黨內(nèi)作風建設的決心，教育實踐活動收尾后，興義市始終堅持通過教育培訓、問題整改、曬比述評、紀委嚴查繼續(xù)狠抓作風建設，確保作風建設不打烊。

堅持教育培訓正本清源。“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源”，只有思想上補了“鈣”，樹立了正確的人生觀、價值觀，黨員干部才更能自覺抵御住誘惑，止住墮落的步伐，為了讓黨員干部真正得到教育，興義市堅持加大黨員干部教育培訓力度，達到正本清源的效果。一是明確主體抓培訓。對各單位“一把手”、黨員領導干部、普通黨員、村（社區(qū)）“一把手”進行分批分類培訓，使培訓更有針對性；二是明確重點抓培訓。重點加強黨性和道德教育，引導全市黨員、干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求；三是廉政教育促反思。通過開展廉政教育，讓黨員干部既能從焦裕祿、文朝榮等先進典型身上學習到他們的優(yōu)秀品質，又能從歷年來被打下的“老虎”“蒼蠅”身上看到脫離群眾的下場，讓黨員干部們有所思，有所悟。目前，興義市已舉行各類培訓 人次。

堅持整改落實解決問題。通過“三明確”“全督導”“真開門”“回頭看”四大舉措堅持狠抓整改落實，確保問題改對改好改到位。一是“三明確”確保整改順利開展。要求每個單位按照“明確整改時限、明確整改責任主體、明確整改措施”“三明確”的要求制定整改落實方案和整改落實清單，確保整改落實順利開展；二是“真開門”確保整改回應民聲。利用書記市長直通交流臺、征求意見箱等平臺，采取民意直通車、干部走訪等形式“真開門、開大門”征求群眾意見，同時依托網(wǎng)站、報刊、電視、新媒體等將要整改的問題、整改措施、整改效果曬出來，請群眾監(jiān)督，確保整改真正回應民聲；三是“全督導”確保整改不打折扣。成立十五個督導組按照整改時間表督導各單位整改落實情況，逐個問題抓督導確保整改落實不打折扣；四是“回頭看”確保整改效果明顯。市委常委帶頭對整改落實情況進行“回頭看”切實做到未整改完成不放過、整改效果不明顯不放過、群眾不答應不放過，“三個不放過”，同時要求參加活動的95個單位對本單位整改落實的情況進行“回頭看”，逐項檢查，逐項銷號。

堅持曬比述評整治惰政。繼續(xù)深入開展“曬比述評”活動，讓惰政無處可藏。一是“曬”出干貨“述”出打算。在年初全市及各單位的“曬比述評”大會上黨員干部們紛紛曬出去年的成績，講述自己來年的工作打算，工作計劃；二是“比”出干勁“評”出優(yōu)劣。對集體，通過各種觀摩會讓各單位把工作拿出來比一比，讓大家評一評，評出優(yōu)劣，對個人，通過單位每月、每季技能大比拼、黨員先鋒崗等評出先進，評出優(yōu)秀；三是“調(diào)”出勤政廉政新作風。對存在惰政行為、連續(xù)評分掛末的干部啟用干部召回制度，通過調(diào)思想、調(diào)狀態(tài)、調(diào)職位，讓干部不敢惰，不能惰。

堅持紀委嚴查正風肅紀。加大紀委監(jiān)察力度，嚴管干部上班紀律、嚴禁公款送禮、嚴防四風反彈，讓違紀亂紀者無所遁形。一是明察暗訪嚴管上班紀律。全市九個紀工委通過包片查、交叉查的形式對全市干部職工上班時間在崗在位情況、上班工作狀態(tài)進行明察暗訪，嚴管上報紀律；二是三令五申嚴禁公款送禮。針對即將到來的元旦、春節(jié)送禮高峰期采取加強宣傳，加大查處的方式嚴禁公款送禮，讓送禮風在嚴管態(tài)勢下及時止步；三是嚴查硬打嚴防四風反彈。為防止隨著群眾路線的收尾，“四風”問題又“濤聲依舊”，興義市通過對財務管理、賬務支出等情況進行專項檢查，對特殊場所進行明查暗訪等方式嚴查硬打，同時利用周末及夜間對“走讀風”等“六風”問題進行嚴查，止住“四風”回吹。