興義則戎鄉(xiāng)啟動2017年春季學期教師“青藍工程”結對指導活動

興義則戎鄉(xiāng)啟動2017年春季學期教師“青藍工程”結對指導活動。
亮點黔西南訊 為促進新教師快速、健康成長,充分發(fā)揮指導教師傳、幫、帶的積極作用。3月31日,興義市則戎鄉(xiāng)啟動了“以指導教師帶新教師,以新教師促指導教師,師徒結對,共同提高”的“青藍工程”結對活動。
2016年9月以來,則戎鄉(xiāng)新增了2名特崗教師, 11名新招聘教師,專業(yè)涵蓋音樂、體育、美術、信息技術、學前教育。新教師隊伍不斷壯大,為則戎鄉(xiāng)的教育教學工作增添了新生力量。但新教師剛走上工作崗位,教育教學經驗不足,為使新教師盡快適應當前教育教學工作需要,教育輔導站制定了《 則戎鄉(xiāng)2017年教師“青藍工程”實施方案》,對新教師的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)計劃都做出了明確的要求,13名新教師與13名指導教師 “一對一”、“一幫一”師徒結對指導,確保工作落到實處,取得實效。
活動中,鄉(xiāng)教輔站向指導教師頒發(fā)了聘書,指導教師與新教師簽訂了結對協(xié)議書,進一步明確師徒的責任與義務,新教師代表姚艷和指導教師代表龔波分別發(fā)言。鄉(xiāng)教輔站站長李勇作要求:結對教師要深刻領會本次“青藍工程”的重要意義,指導教師要履行好帶師魂、帶師能、帶師德的“三帶”職責,勉勵結對教師相互學習、更新觀念、共同進步。要強化管理,提高質量,健全檔案。
“青藍工程”教師結對活動的開展,為新教師的迅速成長營造了良好的氛圍,對指導教師起到模范帶動的作用,也為促進教師交流互動搭建了有效的平臺。(孫潔攝影報道)
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