亮點黔西南訊 8月13日至14日，省督導調研仲裁院效能建設暨作風建設組組長、黔南州人社局副局長劉大慷同志率督查調研組，深入貞豐縣督查調研仲裁院效能建設暨作風建設情況。州人社局黨組副書記、常務副局長馬崇曾、州人事勞動爭議仲裁院院長趙寧生同志等相關科室人員和貞豐縣委組織部副部長、人社局黨組書記、局長王義文同志、縣人社局梁仕國副局長、縣人事勞動爭議仲裁院羅勝院長等參與了本次調研活動。

督查組先后到紫金公司和縣仲裁院開展督查調研工作。在紫金公司，督查組現場檢查了企業(yè)成立勞動爭議調解委員會、相關制度上墻和往年調解資料完善等情況。在縣仲裁院業(yè)務辦公室，督查組分別對我縣仲裁院工作人員配備情況、制度上墻情況、案件審理程序、硬件設施配備和依法辦案情況等方面進行督查，并現場指出存在的問題和不足。

調研結束后，在縣人社局五樓會議室組織召開了督查調研情況匯報會，縣人社局副局長梁仕國就我局仲裁院效能建設暨作風建設工作開展情況向督查組匯報。督查組組長劉大慷、雷冬林、郭永貴等領導就本次督查調研的基層仲裁調解工作開展情況給予了充分肯定，并提出了寶貴的意見建議。一是多加強與企業(yè)聯系溝通，指導企業(yè)完善基層調解組織開展好調解工作，切實發(fā)揮好基層勞動爭議調解委員會的職能作用；二是加強隊伍建設，具體抓好仲裁調解工作，切實化解各種勞動爭議，貫徹執(zhí)行和宣傳好勞動爭議的法律法規(guī)；三是注重案件辦事程序，提高依法辦事能力；四是加強基層調解組織人員的培訓力度，不斷提高基層調解人員的整體素質。  

通過此次督導調研,我局將根據督導調研組提出的寶貴意見，扎實開展仲裁院效能建設暨作風建設工作，為構建和諧的社會環(huán)境營造良好氛圍。（羅國政 李光勇 報道）