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貞豐人力資源和社會保障局成功處理一起拖欠工資案件

2015年07月16日 09:13:44來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:羅國政 李雪峰

亮點(diǎn)黔西南訊 7月14日,貞豐縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊(duì)成功處理一起拖欠工人工資案件,為10余名勞動者討回被拖欠的工資5萬余元。

2014年8月到10月,貞豐縣人社局勞動監(jiān)察大隊(duì)接到嚴(yán)某等10名勞動者的投訴稱,貞豐縣某制衣有限責(zé)任公司(以下簡稱“制衣公司”)拖欠工資5萬余元,高度重視,并立即組織人員對該案件進(jìn)行深入調(diào)查。
通過調(diào)查核實(shí),嚴(yán)某等10余人于2013年11月至2014年7月期間在制衣公司做工的工資一直未領(lǐng)到。經(jīng)多次到制衣公司調(diào)查取證、了解 ,因制衣公司經(jīng)營困難,負(fù)債較多已停產(chǎn),貞豐縣人社局決定于2014年9月通過債權(quán)轉(zhuǎn)股方式進(jìn)行還款。2014年12月中旬,貞豐縣人社局接到制衣公司復(fù)工的消息后,立即與該公司現(xiàn)負(fù)責(zé)人聯(lián)系處理拖欠工人工資的問題,該負(fù)責(zé)人稱,因現(xiàn)在公司重組,資金較為緊張,但公司也很重視該項(xiàng)工作,并拿出具體方案,對之前公司拖欠嚴(yán)某等工人工資的問題,采取分期分批的方式逐漸支付清楚,到2015年7月20日前,將拖欠嚴(yán)某等人的工資全部付清。通過組織雙方多次調(diào)處,嚴(yán)某等同意了該解決方案。
7月初,貞豐縣人社局又組織人員到制衣公司核查支付嚴(yán)某等人被拖欠工資情況,該公司負(fù)責(zé)人稱正在籌集資金,勞動監(jiān)察大隊(duì)又多次督促制衣公司盡快籌集資金,務(wù)必于7月20日前將嚴(yán)某等所有人工資支付清,若在規(guī)定時間內(nèi)不予支付,將嚴(yán)格按照“惡意欠薪”進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
7月13日,制衣公司主動與貞豐縣人社局聯(lián)系,稱資金已籌集到位,請嚴(yán)某等人到制衣公司領(lǐng)取工資。貞豐縣人社局立即將此消息告訴嚴(yán)某等人,要求于7月14日下午到制衣公司領(lǐng)取工資。 7月14日下午,勞動監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)察員到制衣公司現(xiàn)場監(jiān)督該公司發(fā)放嚴(yán)某等10余人的工資。
通過成功處理此案件,彰顯了《勞動法》、《勞動合同法》的權(quán)威性,發(fā)揮了人社部門為民服務(wù)的良好形象,同時也維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。( 羅國政 李雪峰報道)
 

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貞豐人力資源和社會保障局成功處理一起拖欠工資案件

亮點(diǎn)黔西南 | 2015年07月16日 09:13:44 | 羅國政 李雪峰

亮點(diǎn)黔西南訊 7月14日,貞豐縣人社局勞動保障監(jiān)察大隊(duì)成功處理一起拖欠工人工資案件,為10余名勞動者討回被拖欠的工資5萬余元。

2014年8月到10月,貞豐縣人社局勞動監(jiān)察大隊(duì)接到嚴(yán)某等10名勞動者的投訴稱,貞豐縣某制衣有限責(zé)任公司(以下簡稱“制衣公司”)拖欠工資5萬余元,高度重視,并立即組織人員對該案件進(jìn)行深入調(diào)查。
通過調(diào)查核實(shí),嚴(yán)某等10余人于2013年11月至2014年7月期間在制衣公司做工的工資一直未領(lǐng)到。經(jīng)多次到制衣公司調(diào)查取證、了解 ,因制衣公司經(jīng)營困難,負(fù)債較多已停產(chǎn),貞豐縣人社局決定于2014年9月通過債權(quán)轉(zhuǎn)股方式進(jìn)行還款。2014年12月中旬,貞豐縣人社局接到制衣公司復(fù)工的消息后,立即與該公司現(xiàn)負(fù)責(zé)人聯(lián)系處理拖欠工人工資的問題,該負(fù)責(zé)人稱,因現(xiàn)在公司重組,資金較為緊張,但公司也很重視該項(xiàng)工作,并拿出具體方案,對之前公司拖欠嚴(yán)某等工人工資的問題,采取分期分批的方式逐漸支付清楚,到2015年7月20日前,將拖欠嚴(yán)某等人的工資全部付清。通過組織雙方多次調(diào)處,嚴(yán)某等同意了該解決方案。
7月初,貞豐縣人社局又組織人員到制衣公司核查支付嚴(yán)某等人被拖欠工資情況,該公司負(fù)責(zé)人稱正在籌集資金,勞動監(jiān)察大隊(duì)又多次督促制衣公司盡快籌集資金,務(wù)必于7月20日前將嚴(yán)某等所有人工資支付清,若在規(guī)定時間內(nèi)不予支付,將嚴(yán)格按照“惡意欠薪”進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
7月13日,制衣公司主動與貞豐縣人社局聯(lián)系,稱資金已籌集到位,請嚴(yán)某等人到制衣公司領(lǐng)取工資。貞豐縣人社局立即將此消息告訴嚴(yán)某等人,要求于7月14日下午到制衣公司領(lǐng)取工資。 7月14日下午,勞動監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)察員到制衣公司現(xiàn)場監(jiān)督該公司發(fā)放嚴(yán)某等10余人的工資。
通過成功處理此案件,彰顯了《勞動法》、《勞動合同法》的權(quán)威性,發(fā)揮了人社部門為民服務(wù)的良好形象,同時也維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。( 羅國政 李雪峰報道)
 
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