1月24日，“2015貴州全面深化改革優(yōu)秀案例”評選結(jié)果揭曉，《黔西南州干部召回管理的做法、成效及啟示》榜上有名。

近日，省委政研室、省委改革辦、省委法治辦為認(rèn)真貫徹落實省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，進(jìn)一步做好全面深化改革和全面依法治省宣傳工作，積極主動將貴州改革好聲音傳出去，舉辦了以“評選改革優(yōu)秀案例·傳遞多彩貴州聲音”為主題的“2015貴州全面深化改革優(yōu)秀案例”評選活動。此次評選，從全省經(jīng)濟(jì)體制、扶貧開發(fā)、民主法治領(lǐng)域、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制機制、黨的建設(shè)制度、紀(jì)律檢查體制等八大改革領(lǐng)域的改革案例中初步篩選出80個案例參評，經(jīng)過媒體展示、社會投票、專家評審、綜合評審、評選公示、最后評定、結(jié)果公布等環(huán)節(jié)，評選出《黔西南州干部召回管理的做法、成效及啟示》等20個優(yōu)秀案例。