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明確禁止!八部門聯(lián)合印發(fā)規(guī)定

2022年01月22日 15:23:39來源:新華視點、新華社 作者:

  教育部嚴禁以營利為目的違規(guī)組織實習

  記者21日從教育部網(wǎng)站獲悉,教育部等八部門日前聯(lián)合印發(fā)新修訂的《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》,明確“不得僅安排學生從事簡單重復勞動”“不得安排學生從事Ⅲ級強度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實習”“嚴禁以營利為目的違規(guī)組織實習”。

  針對強制實習的問題,規(guī)定進一步保障學生和家長的知情權(quán),明確所有學生參加統(tǒng)一組織的崗位實習均應當取得學生、學生監(jiān)護人或家長簽字的知情同意書,對學生及其法定監(jiān)護人或家長明確不同意學校實習安排的,可自行選擇符合條件的崗位實習單位。不得強制職業(yè)學校安排學生到指定單位實習,不得扣押學生的學生證、居民身份證或其他證件。

  中介機構(gòu)介入實習賺取“人頭費”,是產(chǎn)生強制實習、付費實習的重要源頭。規(guī)定明確實習三方協(xié)議必須由職業(yè)學校、實習單位、學生三方簽署,不得通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。違反本規(guī)定從事學生實習中介活動或有償代理的,法律法規(guī)規(guī)定了法律責任的,由相關(guān)部門依法依規(guī)追究責任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  針對學生實習加班和考勤的問題,規(guī)定明確實習單位應遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定,保障學生在崗位實習期間按規(guī)定享有休息休假、獲得勞動衛(wèi)生安全保護、接受技術(shù)技能指導等權(quán)利的要求,明確“不得簡單套用實習單位考勤制度,不得對學生簡單套用員工標準進行考核”。

  此外,針對學生實習報酬和費用的問題,按照規(guī)定,實習單位應給予學生適當?shù)膶嵙晥蟪,原則上不低于本單位相同崗位工資標準的80%或最低檔工資標準、支付周期不得超過1個月,不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過第三方轉(zhuǎn)發(fā),不得向?qū)W生收取實習押金、培訓費、實習報酬提成、管理費、實習材料費、就業(yè)服務費或者其他形式的實習費用,不得要求學生提供擔;蛘咭云渌x收取學生財物。

  教育部有關(guān)負責同志表示,下一步,將繼續(xù)通過公布的教育部和各省級教育行政部門實習監(jiān)督咨詢熱線電話受理舉報、咨詢,并按線索建立臺賬,嚴肅查處有關(guān)違規(guī)行為。在各地自查基礎上,會同有關(guān)部門進行重點抽查調(diào)研,逐項落實督辦。

  (來源:新華視點、新華社)

聲明:轉(zhuǎn)載此文的目的是出于傳遞更多信息。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請與本網(wǎng)聯(lián)系(ldqxnw@163.com),我們將及時更正或刪除,謝謝!

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明確禁止!八部門聯(lián)合印發(fā)規(guī)定

新華視點、新華社 | 2022年01月22日 15:23:39 | 

  教育部嚴禁以營利為目的違規(guī)組織實習

  記者21日從教育部網(wǎng)站獲悉,教育部等八部門日前聯(lián)合印發(fā)新修訂的《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》,明確“不得僅安排學生從事簡單重復勞動”“不得安排學生從事Ⅲ級強度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實習”“嚴禁以營利為目的違規(guī)組織實習”。

  針對強制實習的問題,規(guī)定進一步保障學生和家長的知情權(quán),明確所有學生參加統(tǒng)一組織的崗位實習均應當取得學生、學生監(jiān)護人或家長簽字的知情同意書,對學生及其法定監(jiān)護人或家長明確不同意學校實習安排的,可自行選擇符合條件的崗位實習單位。不得強制職業(yè)學校安排學生到指定單位實習,不得扣押學生的學生證、居民身份證或其他證件。

  中介機構(gòu)介入實習賺取“人頭費”,是產(chǎn)生強制實習、付費實習的重要源頭。規(guī)定明確實習三方協(xié)議必須由職業(yè)學校、實習單位、學生三方簽署,不得通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。違反本規(guī)定從事學生實習中介活動或有償代理的,法律法規(guī)規(guī)定了法律責任的,由相關(guān)部門依法依規(guī)追究責任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  針對學生實習加班和考勤的問題,規(guī)定明確實習單位應遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定,保障學生在崗位實習期間按規(guī)定享有休息休假、獲得勞動衛(wèi)生安全保護、接受技術(shù)技能指導等權(quán)利的要求,明確“不得簡單套用實習單位考勤制度,不得對學生簡單套用員工標準進行考核”。

  此外,針對學生實習報酬和費用的問題,按照規(guī)定,實習單位應給予學生適當?shù)膶嵙晥蟪,原則上不低于本單位相同崗位工資標準的80%或最低檔工資標準、支付周期不得超過1個月,不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過第三方轉(zhuǎn)發(fā),不得向?qū)W生收取實習押金、培訓費、實習報酬提成、管理費、實習材料費、就業(yè)服務費或者其他形式的實習費用,不得要求學生提供擔;蛘咭云渌x收取學生財物。

  教育部有關(guān)負責同志表示,下一步,將繼續(xù)通過公布的教育部和各省級教育行政部門實習監(jiān)督咨詢熱線電話受理舉報、咨詢,并按線索建立臺賬,嚴肅查處有關(guān)違規(guī)行為。在各地自查基礎上,會同有關(guān)部門進行重點抽查調(diào)研,逐項落實督辦。

  (來源:新華視點、新華社)

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