本報訊(通訊員鮮雙全劉暢晏欽)近日，興義市就業(yè)扶貧全覆蓋攻堅工作崗位推薦會走進了倉更鎮(zhèn)，把通過對口幫扶、珠三角等城市人社部門及用工企業(yè)收集到的崗位信息直接送到家門口，方便他們就近了解崗位情況及就業(yè)政策，有效打通崗位推薦渠道，助力就業(yè)扶貧全覆蓋。

　　“大家可以加一下我們的崗位推薦群，有什么問題也可以在群里咨詢。”現場的集中推薦和就業(yè)政策培訓結束之后，工作人員還將已經搭建好的就業(yè)微信群平臺推薦給鄉(xiāng)親們，搭通了服務就業(yè)的溝通橋梁。

　　“大哥，你的就業(yè)意愿我已經登記好了，你留下聯(lián)系方式，有符合你要求的，我電話通知你。”在崗位信息牌前，工作人員認真記錄了每個人的家庭信息、勞動力情況、就業(yè)地點及工資報酬意向等，并根據具體情況和工作意向，結合崗位信息現場進行初步推薦。

　　40歲的程長富一門心思想要發(fā)揮自己油漆工的技能，“找一份合適的工作，過好生活!”家中除了60多歲的母親，還有一個仍在讀四年級的女兒，作為家里唯一的勞動力，程長富希望盡快能夠找到一份自己能勝任又合心意的工作。“得有穩(wěn)定的收入，才能讓一家人過上安穩(wěn)的生活。”根據程長富的情況，工作人員現場為他推薦了幾個崗位，供他選擇考慮，程長福表示非常滿意，“他們工作太周到了，今天的推薦把就業(yè)政策都解釋得很清楚，崗位工資、工作時長都很明白，更方便我們對比選擇最適合的崗位。”

　　推薦會上共提供涉及工種18個崗位300余個，“一對一”精準推薦，其中3家企業(yè)到達現場對倉更鎮(zhèn)有就業(yè)意愿群眾進行崗位推薦，當天，現場達成就業(yè)意向21人。

　　針對如何根據群眾需要進行崗位推薦的情況，寧波杰博人力資源有限公司業(yè)務總監(jiān)、黔西南州黔甬人力資源開發(fā)有限公司總經理宋維國說，選擇對口幫扶城市和重點務工城市中實力較強的大中型企業(yè)，可以為興義市的農村勞動力提供更好的就業(yè)崗位，“這樣的企業(yè)工資待遇更優(yōu)，群眾務工更有保障。”

　　就業(yè)扶貧事關民生大計和脫貧攻堅成效鞏固，實現就業(yè)扶貧全覆蓋工作，是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，堅決奪取“兩場戰(zhàn)役”全面勝利，順利實現“兩個確保”大考目標的強有力支撐。自就業(yè)扶貧全覆蓋攻堅工作開展以來，興義市迅速行動，精心部署，市就業(yè)扶貧全覆蓋攻堅行動指揮部組織人社、農業(yè)農村、扶貧等部門，研究近期開展“以工代訓”強化田間地頭的種植技能培訓，助推農村產業(yè)結構調整工作。

　　截至目前，累計收集崗位信息35912個，其中：市內6035個，市外州內247個，州外省內11464個，省外18166個。按照“四逐四準”工作原則，對全市勞動力就業(yè)信息進行摸排統(tǒng)計、匯總，并建立“四本臺賬”。目前全市勞動力總人數356447人，未就業(yè)5484人，通過“六個一批’促進多渠道就業(yè)，全力推進有組織勞務輸出、就近就地靈活就業(yè)、過渡性或兜底就業(yè)，已實現就業(yè)1480人。（來源：黔西南日報）