“受處分后，組織不僅沒有拋棄我，還經(jīng)常找我交心談心，開展暖心回訪。如今我已放下包袱，重新出發(fā)……”不久前，提起義龍新區(qū)頂效街道紀(jì)工委對(duì)其開展的回訪，曾受到記大過(guò)處分的頂效街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員王某某激動(dòng)地說(shuō)，正是組織的暖心回訪，幫助他解開心結(jié)，重拾工作信心。

　　2020年以來(lái)，義龍新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”，梳理并建立2019年以來(lái)受到處分的黨員干部信息及回訪臺(tái)賬，明確專人具體負(fù)責(zé)，根據(jù)受處分黨員干部所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)、情節(jié)、處分類型和個(gè)人表現(xiàn)等，因人施策、對(duì)癥下藥，分批次進(jìn)行回訪教育。截至目前，義龍新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)已完成112名受處分黨員干部暖心回訪。

　　具體工作中，義龍新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)采取實(shí)地走訪、側(cè)面了解、談心談話等方式開展回訪，重點(diǎn)掌握受處分黨員干部思想、工作、生活等各方面情況，教育引導(dǎo)其正確認(rèn)識(shí)自己所犯錯(cuò)誤，鼓勵(lì)其放下思想包袱、重拾信心，在組織關(guān)愛下從“跌倒”的地方站起來(lái)、再出發(fā)。同時(shí)，新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委實(shí)行一周一調(diào)度，動(dòng)態(tài)掌握受處分黨員干部回訪工作開展情況，確�；卦L工作取得成效。

　　“對(duì)犯錯(cuò)的黨員干部絕不能一‘處’了之、一‘問(wèn)’了之，要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，做好回訪工作，讓他們既能感受到紀(jì)律的威嚴(yán)，又能體會(huì)到組織的溫暖，實(shí)現(xiàn)紀(jì)法約束有硬度、批評(píng)教育有力度、組織關(guān)愛有溫度……”義龍新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)道。(義龍新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)

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